一直以來(lái),中國(guó)制造遍布全球,卻也因?yàn)橘|(zhì)量問(wèn)題飽受詬病。與世界先進(jìn)水平相比,中國(guó)制造業(yè)大而不強(qiáng),為實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,在2015年的《政府工作報(bào)告》中,國(guó)務(wù)院首次提出“中國(guó)制造2025”的宏大計(jì)劃。當(dāng)前,中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的任務(wù)緊迫而艱巨,作為中國(guó)制造業(yè)之一的地板產(chǎn)業(yè)又該如何提升自我,不給整體目標(biāo)規(guī)劃拖后腿?
第一,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
于國(guó)而言,科技創(chuàng)新是提高社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國(guó)力的戰(zhàn)略支撐,于企業(yè)而言,則是提高企業(yè)生產(chǎn)力和綜合實(shí)力的核心力量。地板企業(yè)要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新,擺脫依靠廉價(jià)勞動(dòng)力和高能耗的窘境,提高產(chǎn)品的技術(shù)含量,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)素發(fā)展。
第二,質(zhì)量為先
今天的質(zhì)量就是明天的市場(chǎng),產(chǎn)品質(zhì)量的好歹決定其口碑,“質(zhì)量為先”是對(duì)地板企業(yè)最為基本也最為重要的要求,想要建設(shè)品牌、樹(shù)立品牌信譽(yù),最根本的問(wèn)題還是要抓好產(chǎn)品質(zhì)量。因此,從原材料的選擇到生產(chǎn)中的每一個(gè)環(huán)節(jié),再到成品的包裝推廣,地板企業(yè)都要保證其優(yōu)質(zhì)。
第三,綠色發(fā)展
即以效率、和諧、持續(xù)為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展方式。對(duì)于地板企業(yè)來(lái)說(shuō),不僅僅是簡(jiǎn)單的產(chǎn)品達(dá)到E0級(jí)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),還有森林開(kāi)發(fā)不過(guò)度、生產(chǎn)過(guò)程中節(jié)約能源損耗、減少污染排放等。也就是于內(nèi)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、產(chǎn)品達(dá)到環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),于外能夠?yàn)榈吞冀?jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)力量、保護(hù)社會(huì)大環(huán)境。
第四,結(jié)構(gòu)優(yōu)化
作為傳統(tǒng)制造業(yè)的一員,地板行業(yè)不可避免的擁有技術(shù)水平低、高技術(shù)含量高附加值產(chǎn)品比重低的問(wèn)題,結(jié)構(gòu)優(yōu)化成為當(dāng)務(wù)之急。因此地板企業(yè)一方面要堅(jiān)持創(chuàng)新提高技術(shù)水平,另一方面就要優(yōu)化生產(chǎn)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高高技術(shù)含量高附加值產(chǎn)品的比重。
第五,人才為本
人是生產(chǎn)力中最活躍、最重要的因素,人才資源是第一資源。地板企業(yè)要重視人才,招攬真正有能力有思想的人才促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展;培養(yǎng)人才,給予員工成長(zhǎng)空間,幫助員工成長(zhǎng)為有用之才;建立完善的人才機(jī)制,以完善的激勵(lì)與約束機(jī)制發(fā)掘培養(yǎng)出可造之材并留住人才。
2016年,“中國(guó)制造2025”規(guī)劃在全國(guó)各地施行試點(diǎn),取得豐碩成果;2017年,則是深化“中國(guó)制造2025”的關(guān)鍵時(shí)期。地板企業(yè)堅(jiān)持這五項(xiàng)方針,努力成為“制造強(qiáng)企”,既能為“中國(guó)制造2025”貢獻(xiàn)力量,也能實(shí)現(xiàn)自身做大做強(qiáng)的宏偉目標(biāo)。
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